知网赚钱【一路芬芳陕南行】打造社区工厂一条街 农民在家门口也能到赚钱

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(记者马庆如)“招聘通知:45岁以下女性、贫困家庭或有相关经验者优先考虑。工厂提供免费午餐,可以根据自己的时间自由定制工作时间……”安康市平利县老仙镇有一条街,那里聚集着电子零件、毛绒玩具和袜子制造等工厂。它被称为新社区工厂街。像这样的招聘通知张贴在各个工厂的门口。

9月5日,来自“陕南一路香氛之旅——网络正能量人拜访基层女性情怀,同意赞美祖国”的采访团来到安康市平利县和汉滨区,了解工厂带动就业增加收入、吸引年轻人返乡就业的故事。

建造一条新的社区工厂街现已吸收了300多名重新安置的妇女,

据报道,为了做好“后半篇”扶贫搬迁工作,解决闲散劳动力的就业问题,确保群众真正“搬出去,保持稳定,致富”,老县城建起了“新社区工厂街”。到目前为止,新建了8000平方米的社区工厂。三秦电子厂、康士力毛绒玩具厂、田源袜厂等七家社区工厂已经成功引进。总共有300多名重新安置的妇女被吸收,80名在Ricca档案中工作的贫困妇女被雇用。平均月薪超过1500元,使他们能够在家照顾老人和孩子,并在社区工厂挣钱养家。“通过创业促进就业,通过就业增加收入,通过增加收入促进贫困”的目标已经实现。

45岁的杨永英是平利县老县城泰山庙村的居民,她告诉记者,她以前可以在建筑工地兼职,现在已经在社区工厂工作了三个月。她主要负责装袜子,每月收入约1500元,可以赚钱的平台,够吃够喝,而且主要在离家近的地方。“以前,建筑工地的工作对我来说太重了,我老的时候做不了,孩子们每周都得回家去上学。在这里工作也可以照顾孩子。”

与此同时,为了拓宽流动妇女的就业渠道,老县镇推出了以群众需求为导向的“菜单式”技能培训,建立移民技术学校,聘请专业教师,让她们能够留下来工作挣钱,过上“上楼、下楼、一人进厂、全家脱贫”的新生活。

“把青年交给广东,把技术交给家乡”

"我把青春献给了广东,把学到的技能献给了家乡."今年45岁的沈春燕负责安康恒安玩具有限公司的手工艺作坊,沈春燕一家在安康市汉阴县。她17岁初中毕业后就一直在广东工作。公司成立后,她立即选择回到家乡工作。

记者在车间里的一排女课桌的末端发现了一张纸,上面记录了一系列数字,80,90,140...

沈春燕说,大多数来这里工作的村民来自附近的村庄。为了鼓励他们的热情,公司将记录每个小组每小时完成的玩具数量。每组完成的玩具平均数量约为80或90件。超额的公司将奖励400元。

据了解,安康恒安玩具有限公司是一家集毛绒玩具研发、生产、销售和一体化的专业生产加工企业。位于横口示范区(实验区)岳宾南大道。公司拥有原辅料仓库、刺绣印刷车间、切割车间、缝纫车间、灌装车间、手工车间、全检车间、包装整理车间、成品仓库等。

记者了解到,到目前为止,公司已经安置了第一批500多名员工,全部到岗,月工资超过2500元。其中,110多名来自贫困家庭,50多名来自留守儿童的父母。

赚钱小项目小编走基层|她们赚回来的钱比家里的男人还多 看常山阿姨“升级”记

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小辫子深入基层|他们比家里的男人挣得更多。常山阿姨的“升级”笔记 2019年6月17日星期一,14:39:19。浙江新闻客户 在初夏的小雨中来到浙江省西部边境常山。多年来,“常山阿姨”已经成为当地的金字招牌。常山阿姨在国内经济市场需求量很大,主要面向中高端人群。工资不低,但需求仍然超过供给。常山阿姨是如何从那时的小时工成长为现在的品牌阿姨的?近年来,他们有什么经验让自己在国内行业中以不同的观点大放异彩?

“那时,家里的条件相对较差,所以我想在外面多挣些钱,做个保姆来照顾刚刚满月的孩子。”在常山县胡翔村,我们遇到了许翠兰阿姨。她是常山第一批外出工作的阿姨。她今年76岁。回顾20多年前的过去,她仍然感叹道:“那时,农村很穷,所以我决定出去。我第一次当保姆的时候,我的雇主给了我150元一个月的工资,当时我很开心。我从未见过这么多钱。”

那时,同一个村子的一个村民出去当保姆,她也跟着去了。第二年,她又出去工作,带几个村民一起出去当保姆。常山的民风淳朴。他们坚定不移,愿意努力工作,深受雇主欢迎。据说常山阿姨的名声越来越大。越来越多的常山妇女在家政服务市场上赢得了声誉,她们开始打理别人的家。许翠兰阿姨的经历是常山阿姨“前辈”的缩影。

“现在胡翔村大约有120名村民在其他地方做“阿姨”。过去十年的变化非常不同。”徐阿姨的女儿,常山县胡翔村妇联主席郑小菊向我们介绍说,“现在她们比自己的男人挣得更多。他们的收入是这个家庭建房的唯一来源。我们村外的阿姨每年至少能赚回500万元。”

据了解,在过去两年里,常山县从事“月嫂”服务的阿姨的月工资可达10,000-12,000元,普通阿姨的月收入也在6,000元左右或7,000元左右。对全县来说,可以增加妇女收入6亿多元。

从保姆到品牌阿姨,这种变化是如何发生的?我们去了他家乡的常山阿姨学院去了解情况。在学院的一个教室里,大约30位阿姨正在认真听老师的幼儿园课,并认真做笔记。据了解,学院已经设立了一些专门的教室,如母婴护理室、家庭清洁室、老年护理室等。对就业感兴趣的常山妇女可以免费享受培训、考研和就业推荐的一站式服务。

“常山阿姨”学院由常山县人民社会服务局与杭州一家知名家政服务公司合作于2018年6月成立。它是目前华东地区最大的家政服务培训基地。这所大学的老师都是专业聘用的。比如幼儿园的老师都是县人民医院和县妇女保险医院的高级专家,糕点老师也是国际酒店聘请的高级糕点老师。常山有四个类似的培训机构。在过去两年中,常山举办了153次家政技能培训班。

铃响的时候,我们遇到了从事这个行业11年的陆阿姨。48岁时,她花时间在这里学习。“我们已经做了很多事情,我们可以做任何事情,但是我们没有足够的理论知识。我们希望利用这项研究来提高我们的工作效率,更好地为下一个雇主服务。”她带着害羞的微笑看着我们,补充道,“当然,我希望,因为有了这个“证书”,收入也能增加一点。”

陆阿姨提到的“证书”是常山县政府对那些受过保姆行业培训和从事保姆行业的人颁发的“常山阿姨”的证书。“持有“常山阿姨资格证书”的收入增加了很多,至少每月增加500元。”常山阿姨学院教务处主任杨朱颖老师给我们介绍了情况。

常山阿姨学院院长办公室主任杨朱颖向我们展示了婴儿在托儿所的被动锻炼。

"然而,获得这个证书并不容易."杨先生说,可以赚钱的平台,除了获得人力资源和社会保障部认可的相关专业技能证书外,还有几个硬性规定:年龄一般在50岁以下(那些获得养老证书的人可以适当放宽到55岁),他们有一年以上的就业经验。常山县妇联还将到乡镇了解“阿姨”家庭、邻里关系和家庭情况。严格通过申报、联合检查、体检、认证等五个认证过程。实行年审制,年审不合格或者工作中发现不宜当阿姨的,吊销证书。

培训是提高专业技能和技能,而勤奋和善良的性格是开始。常山是著名的“好人之城”,文化基因早已融入每一个常山的骨髓。常山彭华英阿姨通过自学专业急救知识,及时抢救出呼吸困难的新生儿,并拒绝了雇主的物质感谢。常山的阿姨郑春香,一个聪明而有礼貌的家庭老师,让她的孩子在她阿姨家度过了两年的暑假。

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从“保姆”变成“阿姨”不仅仅是地址的改变。“有时候,雇主会带着我们的阿姨回来参观我们在常山的景点。我认为他们就像他们的姐妹一样。”郑小菊告诉我们,他们和雇主的关系已经从“陌生人”变成了“家庭”。

如今,“常山阿姨”以其专业技能和不变的初始态度赢得了雇主的青睐和市场的认可。雇主们也因为他们优秀的阿姨而认识常山,并和阿姨们一起回到常山,推动常山的旅游经济。“常山阿姨”也和他们的雇主一起长大,接触到外面的世界,在他们的家乡盖房子。他们在物质和精神方面都变得富有。

在胡翔村,我们还拜访了江阿姨,她有10年的每月配偶经验。她每月作为配偶挣2万元。然而,2017年,她回到常山参加培训课程。她说:“我们是阿姨,我们真诚对待工作,把事情做好。”

常山阿姨的变化从品牌到专业技能,从低收入到高收入,从浙江常山到全国,都在发生着翻天覆地的变化。

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