我要网赚贫困地区调研行】车间建在家门口 挣钱不用往外

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在加拉村的扶贫车间,女工们很忙。西安文景照片

青海新闻网-& middot;青海新闻客户新闻;我要去工作了!&rdquo。

早上8点20分,62岁的梁军向妻子问好,并愉快地离开了门。五六分钟后,她的身影出现在一个小农舍门口。在大门上。精准扶贫与就业研讨会&现状;几个大人物脱颖而出。

对于梁军来说,在这个年龄成功地从农民转变为工人是一个巨大的挑战。然而,从6月11日至今,迷彩服、沙发垫和遮阳板& hellip& hellip经过半辈子的种植,她已经能够熟练地操作缝纫机来完成这些任务。

事实上,在海南藏族自治州共和县恰卡镇加拉村新建的扶贫车间里,不仅是梁军,可以赚钱的平台,还有近20名村民已经进行了这样的过渡。

共和县是全省一个极度贫困的县。根据该计划,今年将有18个贫困村庄撤离,1,934户家庭和5,910名有证件的哥斯达黎加穷人将脱贫。为了让人们按时满意。扶贫的答案&现状;共和县大力发展服装加工、农产品销售等特色产业。先后在民族服装和制服加工、民族手工业生产加工等特色产业建设扶贫车间。通过企业自主生产加工、政府机构和单位订单生产、网上销售等多种形式,促进消费扶贫,吸收当地备案和信用卡户寻找工作。

加拉村是一个半农半牧的村庄,有34户贫困家庭和100多人。除了农业之外,村民们主要依靠农民工获得收入。

&ldquo。然而,对许多家庭主妇来说,首先是缺乏教育、技能和就业机会。第二,世界上有老人和年轻人,移民工人不关心他们的家。&rdquo。当了七年村支部书记后,贾谊夫人听说扶贫车间要来她村,马上告诉村民们这个好消息。

呆在室内,当场发财。

今年6月,& ldquo政府+企业+贫困家庭&现状;加拉村成立了发展模式扶贫讲习班。领导人龙宇在回到家乡创业之前在甘肃工作。他创建的车间主要用于服装加工。设备和原材料由龙宇提供。在正式处理之前,也有专业教员为贫困家庭开展技能培训。

就这样,从7月份开始,包括梁军在内的十几名女性开始在家工作。办公室工作人员。。

&ldquo。过去,我在家照顾婆婆、孩子和农场工作。现在我在家完成工作后来到这里工作。&rdquo。安雪芹家族是村上的贫困家庭。她的婆婆又老又病,她的孩子在上学,她的四口之家都靠丈夫谋生,这给家庭带来了沉重的负担。

&ldquo。现在我早上8: 30上班,下午6: 30下班。当有更多的订单时,晚上会有另一个班次。以前,我不敢想我还能在家工作来挣工资。&rdquo。说到他的作品,安·雪芹,他一直在家务农,看起来很自豪。

施巨然也从扶贫工作中开始了新的生活。然而,与其他人不同,为了补充家庭收入,早在五六年前,她就在家里加工衣服,年收入超过1万元。

&ldquo。虽然建立时间不长,但我们已经完成了许多订单。在赛马会期间,我们制作了500套志愿者服装和帽子。后来,又加工了400套迷彩服,两天前还完成了一批迷彩服。&rdquo。因为有了这个基础,使用迅速的史巨然很快就成了这个车间的老板。杰出人士。。

龙宇告诉记者,目前,共和县已经建成2个扶贫车间,带动了40多个贫困家庭。订单来源主要依靠当地教育部门、医疗部门等服装。车间工人月收入可达1500-4000元。

&ldquo。培训、生产和销售的整个过程都在这里完成。学习、生产和销售过程中的任何问题都可以及时沟通和调整。扶贫车间成立时,我的目标是让村民有稳定的收入。目前,订单源源不断,没有工作可做。&rdquo。龙宇对研讨会的下一步发展充满期待:& ldquo接下来,我们计划在共和县所有的贫困村建立扶贫车间,让贫困家庭在他们家门口附近找到工作,照顾他们的家庭,务农和赚钱。&rdquo。

赚钱好项目亚尔买里村:农民进车间 脱贫有门路


4月19日,亚尔买里村村民阿瓦汗·艾尼瓦尔(左)在车间与工人交流。如今,她已成长为村办工厂的厂长助理。 □本报全媒体记者周鹏摄

□本报全媒体记者/姜日辉、白致宇、刘一、周鹏、杨伟

三面被沙漠包围、人口多、人口少的客观条件,使得玉田县奥埃托·杰勒克尔镇艾尔玛里村(Ayrmaili)的人们很难在这片土地上找到脱贫之路。在一次又一次的分析和讨论中,“就业转移”进入了人们的视野,进入了工厂和作坊,给许多农村剩余劳动力带来了希望。

自2018年以来,已有295人被转移到yarmuli村工作,成功实现了"一人就业,一家人脱贫"的目标。在这次调查中,记者看到了三种不同类型的工人。他们的工作经历和个人感受可以为其他发展条件相似的地区提供借鉴。

保证稳定的工作收入

4月17日,在玉田桂米生物技术有限公司(以下简称桂米公司)的生产车间,雅马里村的村民阿齐兹·优素福(azizi Yusuf)正在提炼玫瑰。他每天按时开车上下班。舒适的工作环境和有保证的休息时间让他看起来精神焕发。

自2007年初毕业以来,阿齐兹已经有了10多年的工作经验。当被问及这份工作和前一份工作的区别时,他害羞地笑了笑:“与一天一天工作的临时工相比,现在的工作更稳定,家庭的经济状况更好,日子也更有希望。”

事实上,在桂米公司工作的头两年,阿齐也是从临时工开始的。"虽然120元的日工资还不错,可以赚钱的平台,但我还是羡慕那些普通工人."阿齐兹说,由于他出色的表现,他从2017年6月开始成为正式员工,月薪3300元。

在桂米公司工作4年后,阿齐兹经历了从只能用来制作精油、茶等产品的玫瑰萃取物到现在可以生产更丰富的产品如洗发水、面膜、护手霜等的整个变化。伴随着生产规模和生产技术的不断提高。

看着盛开的玫瑰花田逼近,这是一年中最繁忙的时候,这时会有源源不断的鲜花流入车间,许多季节性的操作人员会到车间来帮忙。阿齐兹心里盘算着,为了努力工作,他必须看起来像个老员工,努力尽快成为车间的组长。

■[不同地方就业的更广阔视野/S2/]

当谈到在库尔勒市工作的丈夫阿卜杜·阿齐兹·胡佳·布拉时,村民鲁克耶姆买的买图雷利穆的眼睛突然亮了起来。Rukeyemu刚刚在4月份拜访完丈夫回来,她仍然沉浸在库尔勒的新鲜经历和记忆中。“这个城市真的很不一样!”她说。

2017年5月,阿伯丁·阿齐兹(Aberdeen azizi)去库尔勒的一家纺织企业当操作员。食堂提供的食物非常丰富,车间的温度适宜,冬天只能穿短袖衣服工厂区的环境非常美丽,没有灰尘和垃圾...Ruki还说,每次他去看他的丈夫,他都会有留下来的冲动。

工作条件舒适,工资不低。鲁基·亚穆(Ruki Yamu)表示,阿伯丁阿齐兹的月薪现在是4600元,每月可以送回家3000元。“不过,我们没有花太多钱。我们的生活比以前更有计划。”Ruki Yamu说,城市生活带来的思维变化是阿伯丁阿齐兹最大的变化。

"他过去认为今天过得好就足够了,明天的麻烦将在明天讨论。"鲁道夫还表示,目前,阿伯丁·阿齐兹(Aberdeen azizi)不仅想做好今天的事情,还想为明天的事情做好计划。“我们经常通过视频聊天。他会告诉我库尔勒市发生了什么,并比较城市居民和乡村居民的生活方式和习惯,所以他现在非常陌生。”

“他已经是团队中的技术指导,在工人中挣得最多。我们计划再工作几年,然后开自己的餐馆或超市。”说到这里,鲁奇也展望了未来。

■学会在大空间管理和成长[/s2/]

4月19日,放置了154台缝纫机的村工厂车间秩序井然。

艾娃·汗·埃尼瓦尔个子不高,说话很慢。很难想象她已经是这家有110多名正式工人的村办工厂的助理厂长了。由于厂长经常不在家,23岁的她负责订单匹配和生产协调,可以说,她已经掌握了整个工厂的工作。

但就在三年前,艾娃·汗还是一名家庭主妇,初中毕业后就开始耕种和管理房子。2016年,一家村办工厂开工。作为一个有档案卡的贫困家庭,她被优先考虑进入工厂,成为一名缝纫工人。

如果一切都如预期的那样,今天的阿瓦汗会是一个非常好的缝纫工人。然而,2018年3月,厂长的翻译突然离开办公室,不懂语言的厂长着急了。这时,有人告诉他,工厂里的一个工人普通话说得很好。你想试着用它吗?

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就这样,艾娃·汗成为了导演的翻译。六个月后,她成为了导演的助手,他得到了充分的认可。经过几个月的管理经验,今天的艾娃·汗已经得到了厂长和员工的一致认可。“厂长老了,曾经说过如果我能把工厂管理好,我就能当厂长。”说到这里,艾娃·汗的眼睛突然变得有点害羞,但也很坚定。

艾娃·汗实际上也有一些小麻烦。"工厂的管理层实在太忙了。"她告诉记者,和田以前曾组织过几次出国考察,但由于工厂太忙而无法离开,她不得不看着机会溜走。

然而,最近艾娃·汗心里还是有一点期待。乌鲁木齐一家纺织服装企业的负责人邀请她于5月和6月访问乌鲁木齐,这家企业与该厂长期合作。她从未离开和田,她想以良好的质量和数量完成订单,然后去乌鲁木齐“看世界”。

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