天下3怎么赚钱明水:扶贫“小车间”开在家门口 上班挣钱不用

作者:可以赚钱的平台日期:

分类:可以赚钱的平台

要不是你所听到和看到的,没有人会相信:明水县的一些村庄似乎并不引人注目的扶贫工作;小型车间。然而,它使大多数穷人能够在自家门口找到工作,并为减贫做出了巨大贡献。

近年来,鉴于一些贫困家庭文化素质低,缺乏技术,无法离开家园,找工作更加困难,该县在村庄建立了扶贫讲习班,帮助穷人在附近找到工作。全县形成了服装加工、扫帚加工、瓜菜种植、水泥板加工等主导产业。其中贫困家庭人均收入增加12000元,成为全县扶贫增收的主要渠道。

2月22日,玉林镇示范村甲子服装厂生产车间。20多名妇女在缝纫机旁忙碌着。一些人在做衣服,另一些人在拿着织物,在双手的熟练掌握下,完成的衣服就这样以非凡的技巧制成了。

如何帮助贫困家庭摆脱贫困,特别是那些有工作能力的家庭,如何摆脱贫困,甚至靠自己的双手致富?这是明水县甲子服装厂厂长梁娟一直在思考的问题。随着甲子服装厂越来越强大,梁娟积极到乡镇考察选址,最终在玉林镇建立了第一个处置厂,员工55人。其中,15户贫困家庭被赶去工作,每个贫困妇女每天大约挣80元。虽然服装厂规模很大,但梁娟认为这只是个开始,她看起来更远了。未来几年,梁娟计划扩大服装厂的生产规模,再建2-4个分厂,将甲子服装厂建成明水县大型服装专业加工企业,为更多贫困家庭提供就业机会,为全县扶贫做出更大贡献。

2011年,任新兴发村村民卢兰爽率先成立兴发扫帚扫帚种植合作社。播种、管理、收获、脱粒、剥皮和打壳;& hellip从种植到收获,生产贯穿四季。该合作社的生产车间全年雇用30多人,可生产出口到韩国的2000多把扫帚,国内销售的4500把扫帚,每年销售的120万把扫帚。目前,合作社已经形成了稳定的种植、加工和销售产业链。2018年将种植3000多亩,承包种植5000多亩,56名村民进入社区,2018年将有28户贫困家庭脱贫。

孟繁珍,兴发村的一个贫困家庭,今年53岁。她的爱人病了,她的孩子去上学了。她是三口之家的支柱。她在这里工作,每天步行上班,年收入超过2万元。&ldquo。我们每年花120多万元为这里的村民工作。我们村的村民不必出去工作,呆在家里赚钱。&rdquo。卢兰爽说道。

我家前面有一家工厂,所以我不想到处工作。榆林乡的瓜菜基地、水泥板厂、县城周围的七个蘑菇厂、木材加工厂等。成百上千的贫困家庭每天赚钱,每天收获。明水县还补贴了这部分贫困家庭的费用,并为他们提供技术培训,帮助他们摆脱贫困。

据了解,明水县把准扶贫“脉搏”,开好脱贫“良方”,结合各镇、村产业特色,因地制宜、一村一品,把“扶贫车间”建在贫困户的家门口。这种在家门口建扶贫车间的模式,已经开始在全县推广,为带动贫困劳动力在家门口实现就业起到了重要作用。

据了解,明水县一定会帮助穷人。脉搏。,打开良好的贫困和现状;好处方。根据各镇、村的产业特点,因地制宜,一村一品,可以赚钱的平台,放之四海而皆准;扶贫研讨会及现状;建在贫困家庭的门口。这种在家建扶贫车间的模式已经在全县推广,对促进贫困劳动者在家就业发挥了重要作用。

赚钱好项目亚尔买里村:农民进车间 脱贫有门路


4月19日,亚尔买里村村民阿瓦汗·艾尼瓦尔(左)在车间与工人交流。如今,她已成长为村办工厂的厂长助理。 □本报全媒体记者周鹏摄

□本报全媒体记者/姜日辉、白致宇、刘一、周鹏、杨伟

三面被沙漠包围、人口多、人口少的客观条件,使得玉田县奥埃托·杰勒克尔镇艾尔玛里村(Ayrmaili)的人们很难在这片土地上找到脱贫之路。在一次又一次的分析和讨论中,“就业转移”进入了人们的视野,进入了工厂和作坊,给许多农村剩余劳动力带来了希望。

自2018年以来,已有295人被转移到yarmuli村工作,成功实现了"一人就业,一家人脱贫"的目标。在这次调查中,记者看到了三种不同类型的工人。他们的工作经历和个人感受可以为其他发展条件相似的地区提供借鉴。

保证稳定的工作收入

4月17日,在玉田桂米生物技术有限公司(以下简称桂米公司)的生产车间,雅马里村的村民阿齐兹·优素福(azizi Yusuf)正在提炼玫瑰。他每天按时开车上下班。舒适的工作环境和有保证的休息时间让他看起来精神焕发。

自2007年初毕业以来,阿齐兹已经有了10多年的工作经验。当被问及这份工作和前一份工作的区别时,他害羞地笑了笑:“与一天一天工作的临时工相比,现在的工作更稳定,家庭的经济状况更好,日子也更有希望。”

事实上,在桂米公司工作的头两年,阿齐也是从临时工开始的。"虽然120元的日工资还不错,可以赚钱的平台,但我还是羡慕那些普通工人."阿齐兹说,由于他出色的表现,他从2017年6月开始成为正式员工,月薪3300元。

在桂米公司工作4年后,阿齐兹经历了从只能用来制作精油、茶等产品的玫瑰萃取物到现在可以生产更丰富的产品如洗发水、面膜、护手霜等的整个变化。伴随着生产规模和生产技术的不断提高。

看着盛开的玫瑰花田逼近,这是一年中最繁忙的时候,这时会有源源不断的鲜花流入车间,许多季节性的操作人员会到车间来帮忙。阿齐兹心里盘算着,为了努力工作,他必须看起来像个老员工,努力尽快成为车间的组长。

■[不同地方就业的更广阔视野/S2/]

当谈到在库尔勒市工作的丈夫阿卜杜·阿齐兹·胡佳·布拉时,村民鲁克耶姆买的买图雷利穆的眼睛突然亮了起来。Rukeyemu刚刚在4月份拜访完丈夫回来,她仍然沉浸在库尔勒的新鲜经历和记忆中。“这个城市真的很不一样!”她说。

2017年5月,阿伯丁·阿齐兹(Aberdeen azizi)去库尔勒的一家纺织企业当操作员。食堂提供的食物非常丰富,车间的温度适宜,冬天只能穿短袖衣服工厂区的环境非常美丽,没有灰尘和垃圾...Ruki还说,每次他去看他的丈夫,他都会有留下来的冲动。

工作条件舒适,工资不低。鲁基·亚穆(Ruki Yamu)表示,阿伯丁阿齐兹的月薪现在是4600元,每月可以送回家3000元。“不过,我们没有花太多钱。我们的生活比以前更有计划。”Ruki Yamu说,城市生活带来的思维变化是阿伯丁阿齐兹最大的变化。

"他过去认为今天过得好就足够了,明天的麻烦将在明天讨论。"鲁道夫还表示,目前,阿伯丁·阿齐兹(Aberdeen azizi)不仅想做好今天的事情,还想为明天的事情做好计划。“我们经常通过视频聊天。他会告诉我库尔勒市发生了什么,并比较城市居民和乡村居民的生活方式和习惯,所以他现在非常陌生。”

“他已经是团队中的技术指导,在工人中挣得最多。我们计划再工作几年,然后开自己的餐馆或超市。”说到这里,鲁奇也展望了未来。

■学会在大空间管理和成长[/s2/]

4月19日,放置了154台缝纫机的村工厂车间秩序井然。

艾娃·汗·埃尼瓦尔个子不高,说话很慢。很难想象她已经是这家有110多名正式工人的村办工厂的助理厂长了。由于厂长经常不在家,23岁的她负责订单匹配和生产协调,可以说,她已经掌握了整个工厂的工作。

但就在三年前,艾娃·汗还是一名家庭主妇,初中毕业后就开始耕种和管理房子。2016年,一家村办工厂开工。作为一个有档案卡的贫困家庭,她被优先考虑进入工厂,成为一名缝纫工人。

如果一切都如预期的那样,今天的阿瓦汗会是一个非常好的缝纫工人。然而,2018年3月,厂长的翻译突然离开办公室,不懂语言的厂长着急了。这时,有人告诉他,工厂里的一个工人普通话说得很好。你想试着用它吗?

#p#分页标题#e#

就这样,艾娃·汗成为了导演的翻译。六个月后,她成为了导演的助手,他得到了充分的认可。经过几个月的管理经验,今天的艾娃·汗已经得到了厂长和员工的一致认可。“厂长老了,曾经说过如果我能把工厂管理好,我就能当厂长。”说到这里,艾娃·汗的眼睛突然变得有点害羞,但也很坚定。

艾娃·汗实际上也有一些小麻烦。"工厂的管理层实在太忙了。"她告诉记者,和田以前曾组织过几次出国考察,但由于工厂太忙而无法离开,她不得不看着机会溜走。

然而,最近艾娃·汗心里还是有一点期待。乌鲁木齐一家纺织服装企业的负责人邀请她于5月和6月访问乌鲁木齐,这家企业与该厂长期合作。她从未离开和田,她想以良好的质量和数量完成订单,然后去乌鲁木齐“看世界”。

相关阅读

关键词不能为空
极力推荐